Oficyna Ekonomiczna z Krakowa jest częścią grupy wydawniczej Polskie Wydawnictwa Profesjonalne. Powstała w styczniu 2000 roku poprzez przekształcenie redakcji publikacji biznesowych Domu Wydawniczego ABC.
Specjalizuje się w publikacjach dotyczących zarządzania i marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, bankowości i giełdy.
Oferta zawiera publikacje o zróżnicowanym poziomie zaawansowania (podręczniki, publikacje specjalistyczne, poradniki) przeznaczone dla studentów i specjalistów. Wśród podręczników najbardziej znane są “Zarządzanie zasobami ludzkimi” M. Armstronga oraz “Finanse przedsiębiorstw”.
Oficyna Ekonomiczna jest liderem na rynku w kategorii publikacji dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi (HR). W 2002r. powstała seria o charakterze narzędziowym – “Szkolenia” – i  nowy typ produktów – zbiory materiałów szkoleniowych w segregatorze z CD.
W 2003r. Instytut Zarządzania przyznał wydawnictwu Statuetkę Kadry 2003 w kategorii “Najbardziej poszukiwane wydawnictwo menedżerskie”.

Obecnie wydawnictwo ma w ofercie ok. 140 tytułów. Dominują publikacje z zakresu HR, szkoleń, zarządzania i marketingu, finansów. W 2004r. wydawnictwo planuje wydać ok. 40 nowości. Będą kontynuowane i rozwijane serie: HR, Szkolenia, Zarządzanie i marketing. Ukażą się m.in. podręcznik “Nowoczesne techniki sprzedaży. Metody prezentacji, profesjonalna obsługa, relacje z klientami” Charles M. Futrell, “Handel detaliczny. Funkcjonowanie i kierunki rozwoju”, “Rola i zadania dyrektora finansowego” Agaty Adamskiej, “Kultura a style przywództwa. Zarządzanie w warunkach globalizacji” Bjorn Bjerke, “Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Trzeci zestaw studiów przypadków” pod red. Aleksego Pocztowskiego, “Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć”  pod red. A. Pocztowskiego oraz “Marketing w organizacjach non profit” Adrian Sargeant.

Średni nakład publikacji wynosi 2 tys. egz. Przychody ze sprzedaży w 2003r. były na poziomie roku wcześniejszego.

Najlepiej sprzedające się tytuły w 2003r.
– “Zarządzanie zasobami ludzkimi” M. Armstron
– “Planowanie i projektowanie szkoleń” L. Rae
– “Prognozowanie w przedsiębiorstwie” P. Dittmann
– “Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Drugi  zestaw studiów przypadków” pod red. A. Pocztowskiego

Wydawnictwo posiada ogólnolpolską sieć dystrybucji. Publikacje OE można nabyć w regionalnych oddziałach handlowych, w księgarniach ekonomicznych i sklepach internetowych.

AK

 

(more…)

Ta strona jest dostępna tylko dla zalogowanych osób. Jeżeli masz konto, to się zaloguj, a w innym przypadku zarejestruj się.