W opracowaniu zostały szczegółowo omówione wynagrodzenia pracownicze, biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy ustaw podatkowych, jak również ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Publikacja w szczególności omawia:

– Wynagrodzenia w świetle Kodeksu pracy;
– Przychody ze stosunku pracy;
– Przychody z innych źródeł;
– Nieodpłatne świadczenia pracownicze;
– Pracownicze koszty uzyskania przychodu;
– Pozostałe koszty uzyskania przychodu;
– Wynagrodzenia pracownicze jako koszt w działalności gospodarczej;
– Wynagrodzenia w świetle składek na ubezpieczenia społeczne;
– Zwolnienia z ZUS;
– Wynagrodzenia chorobowe;
– Zwolnienia od podatku;
– Pracownik a podatek VAT;
– Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
– Listy płac;
– Zmiany w zakresie rozliczania ustalania przychodu dla pracowników z tytułu nieodpłatnego udostępniania samochodu, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2015 roku.

Książka zawiera liczne przykłady i jest skierowana głównie do pracowników działów kadr i księgowości.