50 na 50. Jak złapać balans praca/dom i nadal rozwijać się zawodowo po urodzeniu dziecka.

W gronie zaproszonych gości porozmawiamy o tym, jak współcześni rodzice mogą osiągnąć wszystko… dzieląc się wszystkim.

– Co zrobić, żeby kobiety nie wypadały z rynku pracy po narodzinach dziecka

– Jak ojciec może stać się pełnoprawnym rodzicem – nie tylko w domu, ale też dla pracodawcy czy urzędników

– Jak sprawić, aby 50 na 50 nie było sztywnym schematem, ale wyzwalającą twórczy potencjał obojga rodziców ideą

26 kwietnia 2016
godz. 18:30
Google Campus Warsaw
Ząbkowska 27/31

Wstęp bezpłatny. Obowiązują zapisy:
https://www.eventbrite.com/e/mamania-zaprasza-50-na-50-jak-zapac-balans-pracadom-i-nadal-rozwijac-sie-zawodowo-po-urodzeniu-tickets-23978196431

W dyskusji wezmą udział m.in. Małgorzata Stańczyk, psycholog i dziennikarka związana z magazynem „Coaching”, Marta Waszczuk, założycielka Klubów Przedsiębiorczych Mam, autorka książki „Mamy, wracamy”, Maja Goettig, prezeska Instytutu Analiz i Ratingu przy Warszawskiej Giełdzie, członkini Rady Fundacji programu Vital Voices Chapter Poland, którego inicjatorkami były Hillary Clinton i Madeleine Albright.

„50 na 50” to wyjątkowa książka, która pokazuje, jak ważny jest i podział obowiązków rodzicielskich, i równowaga między życiem rodzinnym a zawodowym.

Ta książka zmieniła nasze życie. Podziwiam podejście Sharon i Joanny – oparte na badaniach i opiniach ekspertów: od największych autorytetów w dziedzinie rozwoju dziecka, przez dyrektorów najlepszych szkół biznesu i doświadczonych psychologów pracujących z parami.

Sheryl Sandberg, szefowa operacyjna Facebooka

Wydawnictwo Mamania: www.mamania.pl