Prawo pracy wobec osób niepełnosprawnych

Podstawowym celem i założeniem niniejszej publikacji jest ukazanie sytuacji prawnej osób niepełnosprawnych w dziedzinie zatrudnienia – normowanej zarówno na płaszczyźnie prawa krajowego, jak i międzynarodowego. Stopień aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce odbiega wyraźnie od średniej europejskiej, co skłania do zastanowienia się nad kierunkami pożądanych zmian legislacyjnych. Nie ulega wątpliwości, że jest to problematyka istotna nie tylko w wymiarze indywidualnym (konkretnej osoby niepełnosprawnej), ale także w wymiarze społecznym.

Publikacja omawia m.in:

– Orzekanie o niepełnosprawności;
– Prawo osób niepełnosprawnych do pracy;
– Niezdolność do pracy w ubezpieczeniu społecznym a niepełnosprawność;
– Obowiązki pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej;
– Zakłady aktywności zawodowej;
– Spółdzielnia socjalna dla osób niepełnosprawnych;
– Prawo pracy wobec osób niepełnosprawnych intelektualnie;
– Szkolenie osób niepełnosprawnych;
– Wspieranie ze środków publicznych pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne;
– Wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych;
– Zatrudnianie osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy oraz w warunkach pracy chronionej.
 
Księgarnia internetowa wydawnictwo Difin www.ksiegarnia.difin.pl