Zmiany w Langenscheidt Polska

W 2011 zmienia się struktura organizacyjna Langenscheidt Polska. Z funkcji Członka Zarządu ustępuje Dyrektor Zarządzający, dr Grażyna Szarszewska-Kühl, kierująca spółką od początku jej istnienia. Pani dr Grażynie Szarszewskiej-Kühl spółka zawdzięcza  w znacznej mierze swój rozwój na rynku polskim i wymierne  sukcesy  wydawnicze, które były udziałem firmy w ciągu ostatnich 10 lat. Jej wiedza, a także ogromna energia i poświęcenie sprawiły, że spółka Langenscheidt z liczącej zaledwie kilku pracowników firmy przekształciła się w znane wydawnictwo, plasujące się od lat w czołówce polskich wydawców w segmencie językowym i turystycznym.

Dr Szarszewska-Kühl nie rozstaje się z wydawnictwem na dobre. Do końca roku będzie pełnić funkcje doradcze, a w przyszłości zasiądzie w Radzie Nadzorczej Langenscheidt, by w dalszym ciągu wspierać firmę.

Część obowiązków dr Grażyny Szarszewskiej-Kühl przejmuje Dyrektor Programowy Langenscheidt Polska, Agnieszka Mizak, która z dniem 1 lutego 2011 objęła również funkcję Członka Zarządu spółki. Agnieszka Mizak, związana z Langenscheidt od 2002 roku, będzie zajmować się rozwojem programu wydawniczego zarówno pod marką Langenscheidt jak i Berlitz. 

Pozostałą część obowiązków, związanych z marketingiem oraz eksploracją i pozyskiwaniem nowych rynków zbytu i kanałów sprzedaży dla produktów spółki,  przejmuje Gabriela Kucharska, która 21 lutego 2011 objęła stanowisko Dyrektora ds. Rozwoju. Gabriela Kucharska, której szczególnym atutem jest głęboka wiedza z zakresu marketingu i sprzedaży, pełniła dotąd szereg funkcji kierowniczych i dyrektorskich, m.in. w Wiedzanet S.A., CD Projekt czy w Grupie Edukacyjnej S.A.