Zakres obowiązków:

– zarządzanie i koordynacja pracą zespołu sprzedażowego, rozbudowa zespołu w miarę potrzeb;
– tworzenie i realizacja strategii handlowej oraz polityki cenowej (B2B i B2C) z uwzględnieniem sprzedaży omnichannel;
– implementacja nowego systemu sprzedażowo-magazynowego (aktualnie Subiekt);
– wdrożenie systemu CRM oraz innych narzędzi analitycznych w działania handlowe, optymalizacja procesów sprzedażowych;
– zarządzanie budżetem oraz sporządzanie raportów i analiz, w tym sporządzanie planów sprzedażowych oraz bieżący nadzór nad ich realizacją;
– negocjowanie warunków finansowych kontraktów sprzedażowych;
– pozyskiwanie nowych odbiorców w różnych kanałach sprzedaży – e-commerce/hurt/custom publishing;
– monitorowanie trendów rynkowych, budowanie rozwiązań wspierających sprzedaż produktów;
– inicjowanie i organizowanie akcji promocyjno-sprzedażowych we współpracy z działem marketingu;
– współpraca z innymi działami wydawnictwa, w tym współzarządzanie wielkością produkcji oraz dodruków;
– analizowanie procesów handlowych zmierzające do poprawy wyników i umacniania pozycji wydawnictwa na rynku;
– przygotowanie do otwarcia księgarni stacjonarnej w 2025 roku.

Wymagania:

– kompetencje menadżerskie i cechy przywódcze;
– doświadczenie w zarządzaniu działem handlowym min. 5 lat (mile -widziane doświadczenie w sprzedaży produktów z kategorii książki/media lub zabawki/gry);
– doświadczenie w tworzeniu strategii handlowych i zarządzaniu budżetem;
– doświadczenie w zakresie prowadzenia i rozwoju sprzedaży w co najmniej jednym z trzech kanałów dystrybucji: e-commerce/hurt/rynek nowoczesny;
– doświadczenie w obsłudze systemów magazynowych, sprzedażowych, ERP;
– bardzo dobra znajomość MS Office Excel, Power Point;
– wysokie umiejętności interpersonalne i duża kultura osobista, umiejętność budowania relacji w komunikacji zdalnej;
– prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych;
– wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomiczny lub zarządzanie;
– znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane:

– znajomość branży wydawniczej;
– kreatywność, nieszablonowe myślenie, duże pokłady pozytywnej energii;
– miłość do książek.

Oferujemy:

– zatrudnienie w formie umowy pracę (pełny etat);
– dołączenie do Działu Handlowego w jego fazie rozwojowej i realny wpływ na budowanie marki;
– wynagrodzenie ustalone w zależności od umiejętności i doświadczenia;
– dofinansowanie nauki języka angielskiego;
– dofinansowanie szkoleń i kursów;
– zniżki na firmowe produkty;
– dogodną lokalizację w centrum miasta;
– możliwość przejścia zatrudnienia do Uniwersytetu Wrocławskiego w toku przeprowadzanej aktualnie restrukturyzacji (wówczas dodatki obowiązujące na Uniwersytecie Wrocławskim).

Prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego przez osobę aplikującą mailowo na adres: praca@wuwr.com.pl w tytule wpisując “handel”.

Na zgłoszenia czekamy do 20.09.2024 r.

Rozpatrywane będą tylko aplikacje zawierające poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wydawnictwo Szermierz Sp. z o.o. ( d. Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego sp. z o.o.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).