Jeśli jesteś gotów do podjęcia wyzwań związanych z zarządzaniem informacją naukową, obsługą portali internetowych i innymi aspektami związanymi z publikacjami naukowymi internetowymi – serdecznie zachęcamy do udziału w rekrutacji na stanowisko koordynatora publikacji elektronicznych w dziale Informacji Naukowej, Czasopism & Digital Contentu Wydawnictwa Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie treściami naukowymi i cyfrowymi, zapewniając ich jakość i dostępność dla użytkowników w kraju i za granicą. Wymaga to kompetencji zarówno technicznych jak i organizacyjnych, a także umiejętności pracy zespołowej i samodzielnej..

Podstawowy zakres pracy:

• Zarządzanie informacją naukową:

Publikowanie treści naukowych online: proces publikacji treści naukowych online,  przygotowywanie, formatowanie i optymalizacja plików elektronicznych i tekstu.

Ewaluacje: ocena i analiza jakości publikacji naukowych;
Doradztwo w zakresie strategii rozwoju czasopism naukowych: pomoc w ustalaniu długofalowych strategii dla czasopism naukowych;

Informacja naukowa: gromadzenie, analiza i dostarczanie informacji naukowej;

Pomoc we wdrażaniu międzynarodowych standardów publikowania i prac redakcyjnych dla partnerów biznesowych sektora nauki.

• Administracja, obsługa i rozwój portali internetowych:

Zarządzanie treściami na portalach / stronach internetowych

Obsługa CMS (System Zarządzania Treścią);

Obsługa sklepu internetowego.

• Obsługa procesu rozpowszechniania online publikacji elektronicznych.

• Akcesja czasopism i metadanych:

Dodawanie czasopism i metadanych do portalu eJournals i systemów baz danych;

Prace techniczne związane z przygotowywaniem, konwersją, formatowaniem i optymalizacją plików elektronicznych i tekstu.

• Wprowadzanie danych i metadanych do naukowych i nienaukowych baz danych.

• Współpraca krajowa i międzynarodowa w zakresie dostarczania treści cyfrowych.

• Bieżąca współpraca z innymi działami wydawnictwa, autorami, redaktorami i użytkownikami portali.

• Prowadzenie dokumentacji.

Czego oczekujemy:

• wykształcenie wyższe;
• wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie zawodowe w obszarze informacji naukowej (naukowe bazy danych i standardy publikowania naukowego);
• bardzo dobra obsługa komputera, znajomość środowiska Windows, mile widziana znajomość Sharepoint;
• znajomość programów do edycji PDF, zwłaszcza Adobe Acrobat;
• bardzo dobra znajomość programów Word, dobra znajomość Excel;
  doświadczenie w pracy z różnymi CMS;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (umożliwiającym swobodne czytanie tekstów branżowych, prowadzenie korespondencji i obsługę programów i baz);
• umiejętność samodzielnego wyszukiwania, gromadzenia, kompilacji i raportowania opracowania informacji;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zdolność prowadzenia kilku zadań równolegle;
• dobre planowanie i zarządzanie czasem;
• chęć i zdolność do szybkiego uczenia się;
• skrupulatność i uczciwość.

Mile widziane:

• doświadczenie redakcyjne, wydawnicze,
• doświadczenie w administrowaniu stronami internetowymi,
  zamiłowanie do UX i nowych technologii w aplikacjach;
• wysokie poczucie estetyki;
• podstawowa znajomość xml, html;
• znajomość języka rosyjskiego na poziomie A1 lub wyższym.

Pożądane cechy:

• zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność, cierpliwość.

Co oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz stałe godziny pracy;
• wsparcie organizacyjne i opiekę doświadczonych pracowników;
• wszechstronny rozwój zawodowy w środowisku naukowym;
• uczestnictwo w krajowych i zagranicznych wydarzeniach branżowych;
• w pakiecie socjalnym między innymi dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, kart sportowych i biletów na wydarzenia kulturalne.

List motywacyjny i CV ze zdjęciem prosimy składać na adres: Wydawnictwo UJ, ul. Michałowskiego 9/2, 31-126 Kraków lub rekrutacja@wuj.pl. Aplikacje bez listu motywacyjnego nie będą rozpatrywane.

Wydawnictwo zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej znajdują się na stronie www.wuj.pl/praca