Szukamy osoby, która zaopiekuje się miesięcznikiem Biblioteka Publiczna oraz równolegle serwisem BibliotekaPubliczna.pl.

Proponujemy współpracę, która nie wymaga pełnego wymiaru etatu ani wizyt w wydawnictwie, ponieważ wszystko odbywa się zdalnie.

Koniecznych jest za to kilka cech i umiejętności: “dłubania”, planowania, dobrej samodzielnej organizacji i motywacji, terminowości, szukania autorów, dobrej komunikacji z nimi, oceniania tekstów i ich poprawiania.

To ciekawe dodatkowe zajęcie dla dobrze zorganizowanej osoby, która lubi samodzielną, domową, spokojną pracę i ma potrzebę dzielenia się wiedzą oraz wpływania na środowisko zawodowe. A jednocześnie rozumie współczesną komunikację oraz potrzeby wynikające z ich cyfryzacji. No i przede wszystkim zna się w praktyce na funkcjonowaniu bibliotek publicznych.

Od razu uprzedzamy, że charakter naszego miesięcznika jest typowo praktyczny, to poradnik dotyczący pracy w bibliotekach publicznych. W związku z tym nie ma on wiele wspólnego z czasopismem literackim, mocno ograniczamy też teksty opisujące konferencje, spotkania, działalność stowarzyszeń itp. Celem czasopisma jest pomoc w codziennej pracy normalnym pracownikom bibliotek.

 

To zajęcie dla Ciebie, jeżeli:

1. znasz potrzeby i realia bibliotek publicznych – ich dyrektorów i pracowników, niekoniecznie tych największych placówek;
2. umiesz dobrze zorganizować swoją pracę i dotrzymujesz terminów;
3. jesteś samodzielna/y, lubisz robić coś samemu;
4. masz pomysł na czasopismo i czas na jego tworzenie;
5. umiesz samodzielnie motywować się do działania;
6. potrafisz ocenić jakość tekstów i ich przydatność dla odbiorców;
7. potrafisz poprawiać teksty, skracać, redagować, prosto i zrozumiale formułować myśli;
8. umiesz obsługiwać proste systemy komputerowe, znasz i rozumiesz potrzeby współczesnych internautów.

 

Na czym dokładnie to polega?

Trudno omówić tu wszystkie elementy, ale do publikacji numeru czasopisma potrzebna jest praca autorów, redaktora językowego (korekta itp.), osoby zajmującej się składem, grafika, drukarni, wydawcy i redaktora naczelnego.

Redaktor naczelny jest w tym zestawie najważniejszy i odpowiada za to, co nie przypada innym osobom.

1. Ustalenie koncepcji czasopisma i jego zawartości.
2. Planowanie numerów, wyszukiwanie tematów.
3. Wyszukiwanie autorów.
4. Korespondencja z autorami:
   – czasem przekonywanie;
   – motywowanie i pilnowanie, by dotrzymali terminu;
   – niekiedy odmawianie;
   – przekazywanie wskazówek, poprawek, instruowanie, jak napisać tekst (np. wśród autorów, którzy znają się na temacie, ale nie umieją tego opisać), przesyłanie założeń i wymogów;
5. Weryfikacja tekstów i praca nad nimi:
   – czasem odrzucenie;
   – czasem przerobienie;
   – prawie zawsze skracanie;
   – dostosowywanie do schematów, które stosujemy;
   – zmienianie charakteru na bardziej instrukcyjny, praktyczny;
   – dopisywanie leadów (opisów), dobieranie tytułów.
6. Prowadzenie serwisu:
   – proponowanie tematów;
   – wybieranie materiałów na różne okazje;
   – dobieranie osób do prowadzenia szkoleń (np. wśród autorów);
   – opisywanie nowych artykułów tematami i słowami kluczowymi.

Dokładny zakres jest do omówienia na późniejszym etapie.

 

Czego nie trzeba robić?

1. Szczegółowego opracowania redakcyjnego.
2. Korekty językowej.
3. Składu do druku.
4. Prac administracyjnych.

 

Wymagania:

Nie mamy konkretnych wymagań. Szukamy osoby, która rozumie, czego potrzebują biblioteki, będzie umiała takie materiały zaplanować, pozyskać i zrobi to, trzymając się harmonogramu.

Czy konieczne są studia polonistyczne lub doświadczenie w pracy redakcyjnej? Na pewno nie, ale cenne będzie sprawne posługiwanie się językiem, wyczucie, co jest napisane dobrze, a co źle.

Podobnie jest z innymi aspektami. Nie trzeba być programistą, by zajmować się serwisem internetowym, ale warto być na bieżąco i rozumieć wymogi internetu.
Dlatego nie mamy ścisłych wymogów.

Kluczowe jest, by wiedzieć, co czasopismo powinno zawierać, by być autentycznie przydatne czytelnikom, oraz umieć te materiały pozyskać.

Wrogiem jest słomiany zapał. To nie działa tak, jak w wielkich redakcjach, że redaktor naczelny coś wymyśli i jakoś to się stanie. Tu musimy samodzielnie, w terminie, doprowadzić cykl wydawniczy aż do druku i jeżeli redaktor naczelny czegoś nie zrobi, to się to nie uda.

 

Wynagrodzenie:

Do omówienia na dalszym etapie, również w zależności od zakresu działań, ale jest to oczywiście w pełni płatne zajęcie.

 

Jak można się zgłosić?

Napisz maila na adres sukurs.praca@gmail.com

1. Jeżeli dysponujesz CV, dodaj je, ale równie dobrze możesz opisać doświadczenie w kilku zdaniach w treści maila.
2. Jeżeli jesteś naszą autorką / autorem, poinformuj o tym. Będziemy mogli znaleźć Twoje artykuły.
3. Jeżeli masz inny dorobek w postaci publikacji – podaj źródła lub załącz teksty.
4. Koniecznie napisz w kilku zdaniach, jakie według Ciebie powinno być czasopismo i serwis internetowy dla bibliotek publicznych. Chodzi o zarys, koncepcję funkcji i zawartości. Możesz oprzeć się na tym co zmienił(a)byś wobec obecnej wersji lub zaproponować autorski pomysł. Nie ma tu ograniczeń. To jedynie niezobowiązujący zarys służący sprawdzeniu, czy mamy w miarę spójne wizje. Szczegóły będziemy omawiać w kolejnym etapie.